校属各部门：

根据学校人事改革工作需要，学校对校内各部门的工作岗位设置进行调研，以作为重新核编的重要参考。请你们本着按需设岗、精简高效的原则，科学设置本部门应该设置的岗位数，按满负荷工作量标准明确每个岗位的职责任务，教学部门主要考虑专业教师的配置数，有关材料以纸质和电子稿形式于7月14日前报组织人事处。

附件：部门岗位设置调研表

                            组织人事处

                          2008年7月9日

附件：

                    部门岗位设置调研表

部门：

序号

科室

岗位名称

人数

备注