一、全员聘用的原则

1、凡符合专任教师应聘条件的在岗管理人员，必须先填报教学部门的教师岗位。

2、各教学部门聘用教师时，应使用相对应的所学专业。

3、各部门在同等条件下应优先聘用符合条件的电大在编教职工。

4、2006年退居二线的处级干部不占编制。

5、各部门切实做好本部门未聘人员的思想工作，对在编职工中的未聘人员，应帮助其联系其他部门，竞争合适岗位。

二、全员聘用日程安排

1、8月1-3 制订部门人员编制及相关制度（教师相关任职条件、教师工作量原则意见）

2、8月5-6日各部门上报各岗位职责及聘用条件。

3、8月7日学校校务会审定各部门编制等有关材料。

4、8月8日各部门召开全员聘用会议。

5、8月8-9日教职工全员聘用，双向选择。

6、8月10日各部门将拟聘用人员名单报人事处。

7、8月11日校务会审定教职工双向选择方案。

各部门应成立全员聘用工作小组，坚持公开、公平、公正的原则进行聘用人员考核，拟定聘用人员名单。