湖南广播电视大学2020年公开招聘公告

 

湖南广播电视大学创办于1979年，是一所采用现代教育技术手段进行远程教学的开放大学。学校是教育部“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”总结性评估优秀学校，“高职高专院校人才培养工作水平评估”优秀学校、湖南省文明高校。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位26个；招聘计划36名，其中专业技术岗位36名（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn）、湖南广播电视大学网站（http://www.hnou.edu.cn）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2020年8月26日上午9:00至8月28日下午5:00。

2.报名方式

采取网上报名方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

应聘人员登录湖南广播电视大学网站（http://www.hnou.edu.cn）报名系统，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求上传身份证、学历学位证（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、职称证及其他与应聘要求相关的证件、证明材料的扫描件，选取应聘岗位。

3.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年7月31日为截止日期。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南广播电视大学网站公布，核发准考证。

请通过资格审查人员自行在湖南广播电视大学网站（http://www.hnou.edu.cn）报名端口打印准考证。领取准考证的时间：在学校官网另行发布，考试时间、地点见准考证。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①应聘A类岗位：采取直接考核的方式进行，资格审查通过人员全部进入考核。主要考核师德师风、学术成果、教育教学、技能等方面。

②应聘B类岗位：采取笔试、科研成果量化考核、试教相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，试教占综合成绩的40%，科研成果量化考核占综合成绩的20%。

笔试：资格审查合格人员全部进入笔试，主要测试内容为公共基础知识和写作,总分100分。

试教：根据应聘同一岗位笔试成绩，按岗位招聘数1:5的比例确定试教人员（达到开考比例，未达到入围试教比例的，则全部入围）。试教采取课堂授课的方式，主要考核应聘人员的课堂教学掌控能力及教学基本素质等。总分100分。

科研成果量化考核：经过笔试入围试教人员全部进入考核。主要测评专业水平及科研能力，总分100分。

设置综合成绩合格分数线为60分（含60分）。

③应聘C类岗位：采取笔试、面试相结合的方式，按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为公共基础知识和写作。总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定面试人员（达到开考比例，未达到入围面试比例的，则全部入围）。面试采取结构化面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达、形象气质等。总分100分。

设置综合成绩合格分数线为60分（含60分）。

应聘人员参加考核、笔试、面试、试教、科研成果量化考核须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南广播电视大学网站公示。

（五）体检与考核

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补两次。

六、公示

根据考核综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南广播电视大学网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。　　

咨询电话：0731-82822738，82821734（学校人事处）

举报电话：0731－82821717（学校纪检监察处）

附件：

1.2020年湖南广播电视大学公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

 

　　                                湖南广播电视大学

　　　　　　                         2020年8月14日