关于做好村（社区）基层组织人才定向培养2023届毕业生岗位实习工作的通知_通知公告

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关于做好村（社区）基层组织人才定向培养2023届毕业生岗位实习工作的通知

日期：2023-02-13 17:27:16 来源：浏览量：1846

关于做好村（社区）基层组织人才定向培养

2023届毕业生岗位实习工作的通知

各相关分校、二级学院：

岗位实习是全日制高职院校各专业实践教学的重要环节。根据教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）、湖南网络工程职业学院《关于做好2023届毕业生岗位实习工作的通知》（湘网职院综〔2022〕38号）等文件要求和整体部署，现就关于做好村（社区）基层组织人才定向培养2023届毕业生岗位实习工作有关事项通知如下。

一、根据基层组织人才特点，组织开展形式多样的岗位实习活动。针对有工作单位或正在创业的学生，上班即视同为岗位实习（需提供工作、创业证明）；其他学生由分校统筹安排或学生自行选择单位完成实习任务（需签订岗位实习三方协议）。分校安排或学生自行选择的实习应符合专业培养目标要求，利于促进学生全面发展及高质量就业创业。

二、岗位实习实行分级管理。省校教务处负责统筹指导、过程监督，按省教育厅要求定期备案。二级学院审核制定专业岗位实习实施方案，指导分校完成岗位实习任务。分校具体实施，按要求填写《指导教师安排表》（附件1）、《岗位实习任务书》（附件2）等，整理存档实习及相关材料，并会同实习单位制定学生实习管理办法、安全管理及突发事件应急预案等制度。

三、村（社区）基层组织人才定向培养2023届毕业生岗位实习采用“工学云”实习平台进行管理。指导教师通过平台进行动态管理与跟踪服务，指导学生人数原则上每名教师不超过30人。实习学生每两周登录平台打卡一次，每三周登录平台提交一份实习（工作/创业）小结（不少于150字）。

四、学生岗位实习时间一般为6个月。学生于2023年6月中下旬完成岗位实习时，提交《岗位实习登记表》（附件3）。指导教师、分校、二级学院依据学生《岗位实习登记表》及实习实际情况予以考核评分。

五、各分校应严格落实国家新的《职业学校学生实习管理规定》，严守“无协议不实习”、1个“严禁”、27个“不得”实习管理底线和红线的刚性约束，切实保障实习学生的合法权益。

省校教务处岗位实习工作联系人：

平台管理联系人：李峰13574839834， QQ：52177099

教学管理联系人：刘安琪18107366736， QQ：1016779085

专业负责教师（联系方式：QQ工作群）：

茶艺与茶叶营销，张俐；建设工程管理，刘彬；法律事务(农村法律服务)，刘新国；行政管理(村镇管理) ，唐如薇；工商企业管理，范琳琳；电子商务，尹思思；旅游管理，罗明凡；农业经济管理，曹喜平。

附件：